职位类别 生产制造 > 质量安全
体系审核员
地区
深圳
平均月薪 约￥111,060/年
￥9,255
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.76万 | 30% |
| 年薪8.76-11.24万 | 22% |
| 年薪11.24-13.96万 | 18% |
| 年薪13.96-16.91万 | 11% |
| 年薪>16.91万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,065 |
| 1-3年 | 35% | ￥6,573 |
| 3-5年 | 57% | ￥10,239 |
| 5-10年 | 8% | ￥14,825 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,368 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,021/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,177/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,370/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,689/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,097/年
主要发现
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体系审核员职位在深圳的平均月薪为9255元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到10239元，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
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年薪分布显示，超过三成从业者年薪低于8.76万，而17%的高薪群体年薪高于16.91万，表明该职位存在较大薪资差距，需关注内部公平性与激励机制。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比高达36%，说明该岗位吸引较多年轻人才，企业可加强培养计划以提升团队专业能力。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.437万元，75%低于14.6689万元，为企业设定合理薪资结构及市场竞争力提供数据支持。
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工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪可达32368元，体现资深人才的价值，建议企业重视长期人才培养与留任策略。
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