2025年 深圳生产计划/物料管理(PMC)薪资分析报告
生产制造与营运领域专业调研
职位类别 生产制造 > 生产营运
生产计划/物料管理(PMC)
地区
深圳
平均月薪 约¥108,072/年
¥9,006
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.52万 | 28% |
年薪8.52-10.93万 | 25% |
年薪10.93-13.70万 | 18% |
年薪13.70-16.41万 | 10% |
年薪>16.41万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥5,540 |
1-3年 | 48% | ¥6,644 |
3-5年 | 37% | ¥8,515 |
5-10年 | 11% | ¥12,196 |
10年以上 | 1% | ¥14,202 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,646/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,387/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,358/年
- 📊 75%分位薪资:约¥142,120/年
- 📊 90%分位薪资:约¥179,730/年
主要发现
- 生产计划/物料管理职位在深圳的平均月薪为9006元,显示该岗位在当地具备一定吸引力,但薪资水平需结合工作经验与能力进一步提升以增强竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显增长,为高经验人才提供更高回报有助于吸引和留住核心员工。
- 年龄分布集中在24岁至34岁区间,占比达75%,表明该岗位更受年轻群体青睐,同时需关注年长员工的职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示,中位年薪低于11万,而高分位年薪可达18万以上,为优秀人才设定清晰的薪资成长空间能激发员工潜力。
- 年薪分布中,低薪段(小于8.52万)占比28%,高薪段(大于16.41万)占比16%,优化薪资结构以减少低薪比例并扩大高薪覆盖范围,可提升整体团队满意度与稳定性。
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