2025年 深圳生产计划/物料管理(PMC)薪资分析报告 : 生产制造与营运领域专业调研

2025年 深圳生产计划/物料管理(PMC)薪资分析报告

生产制造与营运领域专业调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产计划/物料管理(PMC)

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地区
深圳

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平均月薪 约¥108,072/年
¥9,006

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.52万 28%
年薪8.52-10.93万 25%
年薪10.93-13.70万 18%
年薪13.70-16.41万 10%
年薪>16.41万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥5,540
1-3年 48% ¥6,644
3-5年 37% ¥8,515
5-10年 11% ¥12,196
10年以上 1% ¥14,202

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,646/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,387/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,358/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥142,120/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥179,730/年

主要发现

    1. 生产计划/物料管理职位在深圳的平均月薪为9006元,显示该岗位在当地具备一定吸引力,但薪资水平需结合工作经验与能力进一步提升以增强竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显增长,为高经验人才提供更高回报有助于吸引和留住核心员工。
    3. 年龄分布集中在24岁至34岁区间,占比达75%,表明该岗位更受年轻群体青睐,同时需关注年长员工的职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数显示,中位年薪低于11万,而高分位年薪可达18万以上,为优秀人才设定清晰的薪资成长空间能激发员工潜力。
    5. 年薪分布中,低薪段(小于8.52万)占比28%,高薪段(大于16.41万)占比16%,优化薪资结构以减少低薪比例并扩大高薪覆盖范围,可提升整体团队满意度与稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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