职位类别 生产制造 > 生产营运
生产设备管理员
地区
深圳
平均月薪 约￥76,032/年
￥6,336
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 22% |
| 年薪5.92-7.51万 | 28% |
| 年薪7.51-9.60万 | 25% |
| 年薪9.60-11.48万 | 11% |
| 年薪>11.48万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,389 |
| 1-3年 | 52% | ￥6,350 |
| 3-5年 | 27% | ￥8,258 |
| 5-10年 | 13% | ￥15,643 |
| 10年以上 | 2% | ￥22,102 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,283/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,745/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,510/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,110/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,810/年
主要发现
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超过一半的从业人员年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映经验积累对薪资提升的重要性。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上经验者月薪显著高于平均水平，5年以上经验者薪资可达到平均值两倍以上，为职业发展提供明确方向。
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年薪分布显示大部分人员集中于5.92万至9.60万区间，占比达53%，高薪群体比例较小，说明晋升空间和技能提升成为吸引人才的关键因素。
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薪资分位数分析表明，行业中位年薪为78510元，高于平均月薪换算值，体现薪资结构存在一定倾斜，激励机制需重点关注中高收入段人群需求。
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深圳作为一线城市，该职位平均月薪6336元相对较低，可能影响对外地优秀人才的吸引力，需结合城市生活成本优化薪酬策略以增强竞争力。
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