职位类别 服务业 > 零售
督导/巡店
地区
深圳
平均月薪 约￥102,108/年
￥8,509
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.34万 | 30% |
| 年薪8.34-10.29万 | 22% |
| 年薪10.29-12.81万 | 18% |
| 年薪12.81-15.20万 | 11% |
| 年薪>15.20万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥6,991 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,271 |
| 3-5年 | 31% | ￥9,978 |
| 5-10年 | 7% | ￥10,517 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,170 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,611/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,617/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,607/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,259/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,590/年
主要发现
- 大部分从业者年薪集中在8.34万至12.81万之间，为60%的人员覆盖范围，显示该区间为行业主要薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年群体，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布以24岁至29岁为主，占比达61%，表明该职位更吸引年轻群体，同时需关注高年龄段人才比例较低的问题。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为10.46万，高于平均月薪对应的年薪水平，说明薪资分布存在一定程度的正偏态。
- 高薪资群体（年薪超15.2万）占比为16%，为激励员工成长，可设计明确的职业发展路径与薪酬提升机制。
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