职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
深圳
平均月薪 约¥71,112/年
¥5,926
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.06万 | 22% |
年薪6.06-7.11万 | 28% |
年薪7.11-8.42万 | 21% |
年薪8.42-9.96万 | 11% |
年薪>9.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥5,675 |
1-3年 | 70% | ¥5,563 |
3-5年 | 18% | ¥6,705 |
5-10年 | 1% | ¥7,200 |
10年以上 | 0% | ¥13,696 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,907/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,411/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,304/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,561/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,363/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在6.06万至7.11万区间,占比达28%,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年经验者,5-10年经验者月薪可达7200元,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时年龄较大群体比例较低,需关注职业发展路径设计。
- 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为72304元,高于平均月薪换算值,反映部分高薪岗位拉高整体水平,需合理设置薪酬结构。
- 10年以上经验者虽占比极低,但平均月薪高达13696元,体现资深从业者在该领域的稀缺性和高价值,可为长期人才培养提供方向。
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