职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
深圳
平均月薪 约￥76,020/年
￥6,335
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 21% |
| 年薪5.65-6.77万 | 27% |
| 年薪6.77-7.99万 | 19% |
| 年薪7.99-9.51万 | 12% |
| 年薪>9.51万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥5,892 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,804 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,592 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,508 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,117/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,302/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,606/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,490/年
主要发现
- 深圳咖啡师岗位平均月薪为6335元，但年薪分布显示有21%的从业者收入低于5.65万，表明行业存在较大薪资差异，需关注低收入群体的待遇提升。
- 工作经验对薪资影响有限，1年以内与1-3年的平均月薪接近，而3-5年甚至略低，说明行业更看重技能水平而非单纯经验积累，为技能提升提供支持可吸引更多优秀人才。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达72%，反映出行业年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，需考虑如何吸引和留住成熟人才以平衡团队结构。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于71302元，但90%的人薪资低于103490元，高端薪资区间人数较少，为激励高绩效员工可设计更具吸引力的薪酬方案。
- 10年以上经验者占比极低且平均月薪数据缺失，提示行业可能存在职业发展瓶颈，需构建清晰的职业晋升路径以促进长期留存和发展。
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