2025年 深圳民宿管家薪资分析报告:服务业酒店领域专业调研

深圳 服务业_酒店-民宿管家薪资分析报告

服务业>酒店>民宿管家 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 酒店
民宿管家

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地区
深圳

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平均月薪 约¥70,872/年
¥5,906

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.23万 26%
年薪5.23-6.07万 25%
年薪6.07-7.36万 17%
年薪7.36-8.52万 11%
年薪>8.52万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,982
1-3年 78% ¥5,859
3-5年 20% ¥6,826
5-10年 0% ¥9,391
10年以上 2% ¥11,647

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,553/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,009/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,086/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,799/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,459/年

主要发现

    1. 深圳民宿管家职位平均月薪为5906元,但年薪分布显示有26%的从业者低于5.23万元,表明行业存在较大薪资差异,需关注低收入群体的待遇提升问题。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪达5859元,而10年以上从业者的平均月薪可达11647元,说明长期积累经验能有效提高收入水平,为职业发展提供动力。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达59%,反映出该职位以年轻群体为主,同时35岁以上从业者比例较低,需考虑如何吸引更多成熟人才加入并稳定团队结构。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为62086元,但仍有10%的从业者年薪低于44553元,提示企业应优化薪酬体系,确保基础薪资满足员工生活需求。

    5. 从数据看,5-10年工作经验的从业者占比为零,可能与职业流动性高或晋升通道有限有关,建议企业完善培训机制和职业发展规划,留住中坚力量。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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