职位类别 采购/贸易 > 采购
商品专员/助理
地区
深圳
平均月薪 约￥103,032/年
￥8,586
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.25万 | 28% |
| 年薪8.25-9.46万 | 21% |
| 年薪9.46-10.76万 | 17% |
| 年薪10.76-12.41万 | 12% |
| 年薪>12.41万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,082 |
| 1-3年 | 78% | ￥6,149 |
| 3-5年 | 19% | ￥7,927 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,923 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,449 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,178/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,288/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,842/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,727/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,596/年
主要发现
- 深圳商品专员/助理职位平均月薪为8586元，但年薪低于8.25万的比例达到28%，说明低收入群体占比不小，需关注薪资竞争力以吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比高达78%，但薪资增长有限；3年以上经验者薪资明显提升，为高经验人才提供发展空间有助于留任。
- 年龄分布显示24岁以下员工占比达54%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人的职业规划和培养机制。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于97842元，而90%的人低于132596元，合理设置薪资区间能更好地匹配市场水平。
- 10年以上经验者占比虽为2%，但其平均月薪接近整体平均水平，体现资深员工的价值，建议为长期服务者提供额外激励措施。
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