职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车项目管理
地区
深圳
平均月薪 约￥247,440/年
￥20,620
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.33万 | 32% |
| 年薪18.33-26.01万 | 30% |
| 年薪26.01-34.01万 | 16% |
| 年薪34.01-42.14万 | 7% |
| 年薪>42.14万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,064 |
| 1-3年 | 16% | ￥12,081 |
| 3-5年 | 65% | ￥16,514 |
| 5-10年 | 19% | ￥21,362 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,459 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥141,546/年
- 📊 25%分位薪资：约￥184,634/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥249,987/年
- 📊 75%分位薪资：约￥343,531/年
- 📊 90%分位薪资：约￥462,668/年
主要发现
- 深圳汽车项目管理职位平均月薪达20620元，但超三成从业者年薪低于18.33万，表明行业内部薪资差距较大，为低薪群体提升空间值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达16514元，5年以上经验者薪资增长明显，说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布显示25-34岁从业者占总人数的55%，成为行业主力，同时45岁以上从业者比例仅为2%，提示行业对高龄人才吸引力有限，需加强全年龄段人才布局。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为249987元，但仍有10%的人年薪低于141546元，体现薪资结构存在优化空间，需关注低分位人群待遇改善。
- 高薪群体占比为13%，年薪超过42.14万，反映出顶尖人才在行业中的价值较高，企业可考虑通过激励措施吸引更多高端人才加入。
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