职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
深圳
平均月薪 约￥351,024/年
￥29,252
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.87万 | 26% |
| 年薪23.87-32.44万 | 23% |
| 年薪32.44-41.42万 | 19% |
| 年薪41.42-50.31万 | 13% |
| 年薪>50.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥12,417 |
| 1-3年 | 3% | ￥13,202 |
| 3-5年 | 28% | ￥15,699 |
| 5-10年 | 66% | ￥20,968 |
| 10年以上 | 2% | ￥32,736 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 27% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥192,098/年
- 📊 25%分位薪资：约￥252,455/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥333,120/年
- 📊 75%分位薪资：约￥435,182/年
- 📊 90%分位薪资：约￥549,733/年
主要发现
- 超过六成的地产项目总监拥有5年以上工作经验，为高经验人群提供更高薪资回报成为吸引人才的关键。
- 年龄分布集中在35岁至44岁之间，占比达六成，表明该职位对成熟职场人士更具吸引力，也为年轻从业者指明了职业发展方向。
- 年薪超过50.31万的人群占比达17%，体现高端房地产职位存在较大上升空间，激励优秀员工追求更高业绩。
- 薪资分位数显示，中位年薪约为33.31万，为行业提供了明确的薪资参考标准，便于HR制定更具竞争力的薪酬策略。
- 工作经验与薪资呈正相关，特别是3年以上经验者月薪显著提升，提示求职者注重积累专业技能与管理经验以提高收入水平。
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