职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业管理员
地区
深圳
平均月薪 约¥65,640/年
¥5,470
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.58万 | 19% |
年薪5.58-6.38万 | 26% |
年薪6.38-7.58万 | 23% |
年薪7.58-8.62万 | 13% |
年薪>8.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 16% | ¥5,689 |
1-3年 | 78% | ¥5,399 |
3-5年 | 6% | ¥6,227 |
5-10年 | 0% | ¥6,636 |
10年以上 | 0% | ¥7,571 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,116/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,148/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,699/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,733/年
- 📊 90%分位薪资:约¥93,801/年
主要发现
- 物业管理员职位在深圳的平均月薪为5470元,但年薪分布显示有19%的人群收入低于5.58万元,表明部分从业者薪资水平偏低,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪达5689元,而3-5年经验者月薪升至6227元,说明合理设置经验与薪资增长机制能吸引更多优秀人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%,反映出该岗位年轻化特征明显,同时需为高年龄段员工提供更多发展机会以平衡团队结构。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于66699元,75%低于78733元,提示行业整体薪资存在较大提升空间,可优化薪酬体系吸引并留住人才。
- 1-3年经验者占比高达78%,且平均月薪略低于整体平均水平,建议企业通过培训和激励措施提高此阶段员工的专业能力和满意度,降低流失率。
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