2025年 深圳工程预算薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳工程预算薪资分析报告: 房地产与建筑行业数据解读

2025年 深圳工程预算薪资分析报告

房地产与建筑行业数据解读

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职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥89,028/年
¥7,419

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.47万 34%
年薪6.47-8.20万 22%
年薪8.20-10.48万 14%
年薪10.48-12.56万 8%
年薪>12.56万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,383
1-3年 37% ¥6,403
3-5年 43% ¥9,415
5-10年 16% ¥11,953
10年以上 3% ¥13,897

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 41%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,202/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,416/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,418/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,632/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥139,387/年

主要发现

    1. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显提升,为9415元以上,体现经验积累的重要性。
    2. 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高达41%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时反映出行业对新人需求较大。
    3. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为84418元,75%的人年薪低于109632元,说明高薪群体比例较小,需关注中低收入员工激励措施。
    4. 年薪低于6.47万的从业者占比34%,而高于12.56万的占19%,薪资分布呈现两极分化趋势,需平衡薪酬结构以提高整体满意度。
    5. 10年以上经验者虽仅占3%,但平均月薪高达13897元,体现资深专业人士的价值,建议加强对此类人才的培养与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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