职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥256,512/年
￥21,376
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<24.38万 | 70% |
| 年薪24.38-56.76万 | 13% |
| 年薪56.76-89.40万 | 1% |
| 年薪89.40-875.19万 | 0% |
| 年薪>875.19万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,948 |
| 1-3年 | 31% | ￥9,853 |
| 3-5年 | 45% | ￥10,408 |
| 5-10年 | 23% | ￥14,410 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,953 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,614/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,009/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥216,313/年
- 📊 75%分位薪资：约￥935,870/年
- 📊 90%分位薪资：约￥1,387,789/年
主要发现
- 深圳建筑工程师平均月薪达21376元，但70%从业者年薪低于24.38万，表明行业内部薪资差距较大，需关注中低收入群体的激励与发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的薪资增长有限，而5年以上经验者薪资大幅提升，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比过半，年轻化趋势明显，需重视青年人才的培养与留存。
- 薪资分位数分析显示，90%从业者年薪低于138.78万，高薪段人群比例极低，需探索如何提升整体薪资水平以增强行业吸引力。
- 高薪段（年薪>875.19万）占比达12%，体现行业顶尖人才价值，需制定针对性策略吸引并留住高端专业人才。
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