职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
上海
平均月薪 约￥102,648/年
￥8,554
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.82万 | 22% |
| 年薪7.82-10.23万 | 26% |
| 年薪10.23-12.64万 | 22% |
| 年薪12.64-15.05万 | 12% |
| 年薪>15.05万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 28% | ￥7,579 |
| 3-5年 | 66% | ￥8,958 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,088 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,814/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,086/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,810/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,493/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,913/年
主要发现
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薪资水平与行业对比：上海木工职位平均月薪8554元，高于部分其他城市或地区，但需关注行业内高薪段（>15.05万年薪）占比仅15%，说明高收入机会有限，需提升技能或经验以进入高薪区间。
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工作经验对薪资影响显著：数据显示3-5年经验者平均月薪最高（￥8958），而1年以内经验者最低（￥7594）。HR和老板可考虑优化培训体系，帮助员工快速积累经验；打工者应注重积累关键经验以提升薪资。
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年龄分布集中于中青年群体：主要从业年龄为25-34岁（48%），表明该职位对体力和精力要求较高。建议老板关注老员工的职业发展路径，避免人才流失；同时，年轻打工者需规划长期职业方向。
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薪资分位数提示薪资竞争力：行业内50%的人薪资低于￥102810（约8567元/月），说明多数人处于中低收入水平。HR可参考75%分位数（￥129493）设定有吸引力的薪资标准，吸引优秀人才；打工者则需努力进入高分位数区间。
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年薪分布不均，中低收入占主导：近70%的从业者年薪集中在7.82-12.64万之间，高薪段（>15.05万）仅占15%。建议老板通过绩效激励或技能认证等方式，激发员工向高薪段迈进；打工者需主动学习新技术或承担更高责任以突破薪资瓶颈。
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