2025年 深圳少儿编程老师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳少儿编程老师薪资分析报告 : 教育培训与特长发展

2025年 深圳少儿编程老师薪资分析报告

教育培训与特长发展

📋
职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师

📍
地区
深圳

💰
平均月薪 约¥88,812/年
¥7,401

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.45万 20%
年薪7.45-9.38万 34%
年薪9.38-11.82万 24%
年薪11.82-14.30万 9%
年薪>14.30万 10%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,530
1-3年 63% ¥8,551
3-5年 13% ¥8,458
5-10年 22% ¥10,101
10年以上 1% ¥12,530

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 2%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,399/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,051/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,133/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥125,014/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,430/年

主要发现

    1. 多数从业者集中在24岁以下,占比高达78%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映从业经验整体偏少。

    2. 工作经验与薪资成正相关关系,5年以上从业者的平均月薪达到1万元以上,为高薪段的主要人群,体现经验价值。

    3. 年薪分布中,7.45万至9.38万区间占比最高为34%,说明此范围为当前市场的主要薪资水平,可作为招聘定价参考。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于9.31万元,而75%的年薪低于12.5万元,体现行业整体薪资水平仍有提升空间。

    5. 45岁以上从业者占比仅为1%,反映出少儿编程行业对年龄要求较高,适合具有一定学习能力和适应新技术能力的人群进入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330532

(0)