职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
深圳
平均月薪 约¥88,812/年
¥7,401
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.45万 | 20% |
年薪7.45-9.38万 | 34% |
年薪9.38-11.82万 | 24% |
年薪11.82-14.30万 | 9% |
年薪>14.30万 | 10% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,530 |
1-3年 | 63% | ¥8,551 |
3-5年 | 13% | ¥8,458 |
5-10年 | 22% | ¥10,101 |
10年以上 | 1% | ¥12,530 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,399/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,051/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,133/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,014/年
- 📊 90%分位薪资:约¥157,430/年
主要发现
-
多数从业者集中在24岁以下,占比高达78%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映从业经验整体偏少。
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工作经验与薪资成正相关关系,5年以上从业者的平均月薪达到1万元以上,为高薪段的主要人群,体现经验价值。
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年薪分布中,7.45万至9.38万区间占比最高为34%,说明此范围为当前市场的主要薪资水平,可作为招聘定价参考。
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薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于9.31万元,而75%的年薪低于12.5万元,体现行业整体薪资水平仍有提升空间。
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45岁以上从业者占比仅为1%,反映出少儿编程行业对年龄要求较高,适合具有一定学习能力和适应新技术能力的人群进入。
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