2025年 深圳留学顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳留学顾问薪资分析报告: 销售与课程销售职位深度解析

2025年 深圳留学顾问薪资分析报告

销售与课程销售职位深度解析

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职位类别 销售 > 课程销售
留学顾问

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地区
深圳

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平均月薪 约¥143,184/年
¥11,932

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.03万 24%
年薪10.03-13.42万 25%
年薪13.42-17.11万 21%
年薪17.11-20.89万 12%
年薪>20.89万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥10,558
1-3年 69% ¥11,157
3-5年 15% ¥13,258
5-10年 3% ¥13,745
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥79,286/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥102,109/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,361/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥180,903/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥229,820/年

主要发现

    1. 销售经验对薪资影响显著,拥有3年以上经验者平均月薪可达13000以上,为提升薪酬水平,员工可注重积累相关经验。
    2. 年龄分布集中在24岁至29岁区间,占比达70%,表明该职位更吸引年轻群体,企业可针对此特点优化招聘策略。
    3. 超过四分之一的从业者年薪低于10.03万,同时也有16%的人员年薪高于20.89万,显示岗位薪资差距较大,需关注激励机制设计。
    4. 行业内50%的人年薪低于13.7361万,而90%的人年薪低于22.982万,体现薪资分位数分布合理,可作为绩效考核与薪酬定位参考。
    5. 24岁以下从业者占比高达32%,但平均月薪相对较低,企业可加强对此年龄段员工的职业规划与培训,助力其成长与发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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