职位类别 教育培训 > 教师
化学教师
地区
深圳
平均月薪 约￥110,676/年
￥9,223
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.63万 | 23% |
| 年薪8.63-11.07万 | 28% |
| 年薪11.07-13.94万 | 22% |
| 年薪13.94-16.57万 | 11% |
| 年薪>16.57万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,340 |
| 1-3年 | 68% | ￥9,932 |
| 3-5年 | 31% | ￥10,553 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,317 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,082 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,644/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,868/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,409/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,557/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,793/年
主要发现
- 超过四分之一的化学教师年薪低于8.63万，为低薪群体提供发展空间和激励措施值得重视。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪已接近万元，3年以上经验者薪资增长明显，体现经验价值。
- 年轻从业者占比高，24岁以下从业者达53%，说明行业吸引力强，但需关注年轻教师的职业发展规划与培养机制。
- 行业内中位数年薪为11.34万，75%的人年薪低于14.46万，表明大部分从业者的收入水平集中于中等偏下区间，需优化整体薪资结构。
- 高薪段（年薪超16.57万）占比为14%，为吸引和留住资深或优秀人才，可设计更具竞争力的薪酬方案与晋升路径。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/330442