职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
深圳
平均月薪 约￥107,220/年
￥8,935
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.99万 | 26% |
| 年薪7.99-10.30万 | 30% |
| 年薪10.30-12.96万 | 19% |
| 年薪12.96-15.62万 | 9% |
| 年薪>15.62万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,346 |
| 1-3年 | 46% | ￥8,274 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,843 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,271 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,356 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,327/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,163/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,128/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,446/年
- 📊 90%分位薪资：约￥172,915/年
主要发现
- 超过四分之一的就业老师年薪低于7.99万，而仅有13%的人能达到15.62万以上，表明行业内薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪普遍高于行业平均水平，为拥有3-5年经验者占比最高且接近9000元。
- 年轻群体（24岁以下及25-29岁）占据总人数七成以上，说明该职位吸引大量年轻人进入，但高龄从业者比例较低，可能与职业发展天花板相关。
- 从分位数看，50%从业者的年薪低于9.91万元，而75%的人低于13.24万元，显示中高收入群体占比较小，需关注激励机制设计。
- 深圳作为一线城市，生活成本较高，当前薪资水平可能难以满足部分员工的生活需求，建议优化薪酬结构以提升吸引力和留任率。
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