2025年 深圳初中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳初中教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研

2025年 深圳初中教师薪资分析报告

教育培训行业教师薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教师
初中教师

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地区
深圳

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平均月薪 约¥105,840/年
¥8,820

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.13万 19%
年薪7.13-8.92万 22%
年薪8.92-11.16万 27%
年薪11.16-13.40万 15%
年薪>13.40万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥7,943
1-3年 81% ¥8,916
3-5年 12% ¥8,924
5-10年 0% ¥12,767
10年以上 1% ¥14,277

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,120/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,241/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,910/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,191/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥147,515/年

主要发现

    1. 大部分初中教师年薪集中在7.13万至11.16万区间,占比达到49%,为多数从业者的薪资水平,需关注此范围内的薪酬竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年的平均月薪接近9000元,而10年以上经验者月薪可达14277元,体现经验价值。
    3. 年轻从业者占比较高,24岁以下占比达62%,说明行业吸引大量新人,但需关注其职业发展与留存问题。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪低于10万元,75%的从业者年薪低于12.02万元,为制定合理薪酬策略提供参考。
    5. 高薪段(年薪>13.4万)占比为14%,反映优秀人才的薪资空间较大,可作为激励机制设计的重点。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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