职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
深圳
平均月薪 约¥105,840/年
¥8,820
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.13万 | 19% |
年薪7.13-8.92万 | 22% |
年薪8.92-11.16万 | 27% |
年薪11.16-13.40万 | 15% |
年薪>13.40万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥7,943 |
1-3年 | 81% | ¥8,916 |
3-5年 | 12% | ¥8,924 |
5-10年 | 0% | ¥12,767 |
10年以上 | 1% | ¥14,277 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,120/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,241/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,910/年
- 📊 75%分位薪资:约¥120,191/年
- 📊 90%分位薪资:约¥147,515/年
主要发现
- 大部分初中教师年薪集中在7.13万至11.16万区间,占比达到49%,为多数从业者的薪资水平,需关注此范围内的薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年的平均月薪接近9000元,而10年以上经验者月薪可达14277元,体现经验价值。
- 年轻从业者占比较高,24岁以下占比达62%,说明行业吸引大量新人,但需关注其职业发展与留存问题。
- 薪资分位数显示,中位数年薪低于10万元,75%的从业者年薪低于12.02万元,为制定合理薪酬策略提供参考。
- 高薪段(年薪>13.4万)占比为14%,反映优秀人才的薪资空间较大,可作为激励机制设计的重点。
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