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催收员
地区
深圳
平均月薪 约¥87,564/年
¥7,297
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.75万 | 21% |
年薪6.75-8.52万 | 21% |
年薪8.52-10.61万 | 25% |
年薪10.61-12.84万 | 16% |
年薪>12.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 32% | ¥7,680 |
1-3年 | 53% | ¥7,879 |
3-5年 | 12% | ¥9,507 |
5-10年 | 2% | ¥11,363 |
10年以上 | 1% | ¥17,035 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,373/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,050/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,052/年
- 📊 75%分位薪资:约¥114,441/年
- 📊 90%分位薪资:约¥140,525/年
主要发现
-
催收员职位在深圳的平均月薪为7297元,但年薪分布显示有21%的人群收入低于6.75万,表明行业内存在较大薪资差异,值得关注。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为7680元,而10年以上经验者可达到17035元,说明积累经验为提升收入的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达49%,反映出该岗位年轻化特征明显,同时也为年轻人提供了较多就业机会。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于90052元,而90%的人低于140525元,提示行业高薪群体比例较低,需关注激励机制设计。
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不同工作经验阶段的薪资增长幅度逐步加大,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11363元和17035元,体现长期发展价值。
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