资信评估职位在深圳的平均月薪为6864元，但随着经验增长，薪资提升空间较大，例如3年以上经验者平均月薪可达万元以上，为经验丰富的员工提供更高回报值得重视。

年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.45万至7.79万区间，占比达30%，而高薪段（年薪大于11.25万）占比为16%，说明存在一定的薪资分层，可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

工作经验与薪资呈现强相关性，1-3年经验者占比最高且薪资稳定增长，5年以上经验者月薪显著提升，表明长期培养和留住资深员工对企业发展至关重要。

年龄分布集中于24岁以下，占比高达72%，反映出该岗位年轻化特征明显，同时30岁以上从业者比例较低，需关注员工职业发展路径及年龄结构平衡问题。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为82425元，75%的人低于100183元，90%的人低于123983元，为制定具有竞争力的薪资策略提供了明确参考依据。