2025年 深圳法务经理/主管薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳法务经理/主管薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域专业调研

2025年 深圳法务经理/主管薪资分析报告

人力/财务/行政领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务经理/主管

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥205,320/年
¥17,110

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.59万 23%
年薪15.59-20.10万 25%
年薪20.10-25.01万 23%
年薪25.01-30.01万 12%
年薪>30.01万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,285
1-3年 16% ¥11,481
3-5年 45% ¥14,831
5-10年 38% ¥18,638
10年以上 1% ¥21,946

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 42%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥129,081/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥163,993/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥206,065/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥261,053/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥327,980/年

主要发现

    1. 法务经理/主管职位在深圳的平均月薪为17110元,但随着工作经验增加,薪资增长显著,特别是3-5年及5-10年经验者,平均月薪分别达到14831元和18638元,为求职者提供明确的职业发展参考。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在15.59万至25.01万区间,占比达48%,而年薪超过30.01万的比例为15%,为高绩效员工或管理层设定了薪资目标。

    3. 年龄分布中,25岁至34岁从业者占比高达73%,表明该职位对中青年群体吸引力较大,同时提示企业在人才储备方面需关注年轻化趋势。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为206065元,75%的人年薪低于261053元,90%的人年薪低于327980元,为企业制定薪酬策略提供了数据支持。

    5. 工作经验与薪资关系密切,10年以上经验者的平均月薪高达21946元,占比虽为1%,但体现资深专业人士的价值,建议企业重视长期人才培养与留任。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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