职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问
地区
深圳
平均月薪 约¥111,792/年
¥9,316
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.30万 | 26% |
年薪8.30-11.69万 | 31% |
年薪11.69-15.35万 | 18% |
年薪15.35-19.22万 | 9% |
年薪>19.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥8,256 |
1-3年 | 71% | ¥8,224 |
3-5年 | 12% | ¥12,272 |
5-10年 | 8% | ¥18,753 |
10年以上 | 1% | ¥23,720 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 37% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,221/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,126/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,930/年
- 📊 75%分位薪资:约¥154,630/年
- 📊 90%分位薪资:约¥212,408/年
主要发现
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法务顾问职位在深圳的平均月薪为9316元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.3万至15.35万区间,表明该职位薪资分化较为明显,高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为8224元,而5年以上经验者月薪可达18753元以上,说明积累经验为提升薪资水平的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达37%,显示该岗位吸引较多年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较低,企业可关注培养长期发展的人才梯队。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于11.19万元,而达到高薪水平(如90分位数)需年薪超过21.24万元,体现职业成长空间较大,同时也需要更强的专业能力支撑。
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对于HR和老板而言,应注重平衡法务团队的薪资结构,合理设置薪酬体系以吸引并留住具有丰富经验的高端法务人才,同时为年轻员工提供明确的职业发展路径。
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