2025年 深圳法律顾问薪资分析报告: 法务职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳法律顾问薪资分析报告: 法务职位薪酬调研

2025年 深圳法律顾问薪资分析报告

法务职位薪酬调研

📋
职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问

📍
地区
深圳

💰
平均月薪 约¥111,792/年
¥9,316

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.30万 26%
年薪8.30-11.69万 31%
年薪11.69-15.35万 18%
年薪15.35-19.22万 9%
年薪>19.22万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥8,256
1-3年 71% ¥8,224
3-5年 12% ¥12,272
5-10年 8% ¥18,753
10年以上 1% ¥23,720

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,221/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥81,126/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,930/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥154,630/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥212,408/年

主要发现

    1. 法务顾问职位在深圳的平均月薪为9316元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.3万至15.35万区间,表明该职位薪资分化较为明显,高薪群体占比相对较少。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为8224元,而5年以上经验者月薪可达18753元以上,说明积累经验为提升薪资水平的重要因素。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达37%,显示该岗位吸引较多年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较低,企业可关注培养长期发展的人才梯队。

    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于11.19万元,而达到高薪水平(如90分位数)需年薪超过21.24万元,体现职业成长空间较大,同时也需要更强的专业能力支撑。

    5. 对于HR和老板而言,应注重平衡法务团队的薪资结构,合理设置薪酬体系以吸引并留住具有丰富经验的高端法务人才,同时为年轻员工提供明确的职业发展路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330189

(0)