2025年 深圳档案管理薪资分析报告: 行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳档案管理薪资分析报告: 行政岗位薪酬调研

2025年 深圳档案管理薪资分析报告

行政岗位薪酬调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
档案管理

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地区
深圳

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平均月薪 约¥61,836/年
¥5,153

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.96万 22%
年薪4.96-6.20万 29%
年薪6.20-7.52万 21%
年薪7.52-8.96万 12%
年薪>8.96万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,614
1-3年 59% ¥5,047
3-5年 18% ¥7,712
5-10年 21% ¥8,517
10年以上 1% ¥10,444

主要发现

    1. 档案管理职位在深圳平均月薪为5153元,显示该岗位在当地整体薪资水平处于中等偏下范围,为求职者和企业设定薪资预期提供参考。
    2. 年薪分布数据显示,大部分从业者年薪集中在4.96万至6.20万之间,占比达29%,表明此区间为市场主流薪资水平,为企业制定薪酬策略提供依据。
    3. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为5047元,而3年以上经验者薪资明显提升,特别是10年以上经验者可达10444元,体现经验在职业发展中的重要性。
    4. 入职初期薪资增长较慢,但随着经验积累,薪资增幅加快,为求职者规划职业路径和技能提升方向提供指导。
    5. 高经验人群占比低但薪资高,说明企业在档案管理领域对资深人才需求旺盛,同时为HR招聘时关注高层次人才提供方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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