职位类别 销售 > 销售
客户经理
地区
深圳
平均月薪 约￥140,544/年
￥11,712
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.37万 | 30% |
| 年薪10.37-14.23万 | 23% |
| 年薪14.23-18.44万 | 17% |
| 年薪18.44-22.66万 | 10% |
| 年薪>22.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥11,577 |
| 1-3年 | 62% | ￥12,183 |
| 3-5年 | 20% | ￥12,924 |
| 5-10年 | 6% | ￥14,183 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,343 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,992/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,849/年
- 📊 75%分位薪资：约￥188,870/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,237/年
主要发现
- 销售客户经理职位在深圳平均月薪为11712元，其中工作经验对薪资影响显著，工作10年以上者平均月薪可达20343元，体现经验积累的重要性。
- 年薪分布显示，30%的从业者年薪低于10.37万，而16%的从业者年薪高于22.66万，表明行业内存在较大薪资差距，需关注激励机制设计。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁群体，占比达71%，说明该岗位吸引年轻求职者，同时也需为资深员工提供更多发展机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于138849元，75%从业者的年薪低于188870元，可作为制定合理薪酬结构的重要参考。
- 工作经验与薪资正相关，从1年以内到10年以上，平均月薪增长近一倍，企业可据此优化绩效考核与晋升体系，提升员工留存率。
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