职位类别 销售 > 销售
大客户代表
地区
深圳
平均月薪 约￥160,920/年
￥13,410
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.33万 | 32% |
| 年薪11.33-15.58万 | 23% |
| 年薪15.58-20.40万 | 17% |
| 年薪20.40-25.21万 | 9% |
| 年薪>25.21万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥9,075 |
| 1-3年 | 47% | ￥10,585 |
| 3-5年 | 38% | ￥13,216 |
| 5-10年 | 11% | ￥15,722 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,015 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,641/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,916/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,018/年
- 📊 75%分位薪资：约￥210,765/年
- 📊 90%分位薪资：约￥277,285/年
主要发现
- 销售大客户代表职位在深圳平均月薪为13410元，但年薪分布显示有32%的人群收入低于11.33万，说明低收入群体仍占有较大比例，需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验与薪资成正相关关系，5年以上经验者平均月薪显著提升至15722元以上，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
- 年龄分布集中在24岁以下及25-29岁区间，占比达64%，表明该岗位以年轻群体为主，企业可加强针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数显示，50%的人群年薪低于155018元，而90%的人群年薪低于277285元，体现薪资差距较大，需平衡激励措施以提高整体满意度。
- 1年以内经验者平均月薪为9075元，与其他经验段差距明显，为新人制定合理的成长路径和薪酬增长计划能有效提升其留存率。
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