职位类别 运营 > 运营
品类运营
地区
深圳
平均月薪 约￥202,092/年
￥16,841
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.27万 | 40% |
| 年薪14.27-21.49万 | 29% |
| 年薪21.49-28.94万 | 12% |
| 年薪28.94-36.60万 | 5% |
| 年薪>36.60万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥7,247 |
| 1-3年 | 53% | ￥9,643 |
| 3-5年 | 34% | ￥13,747 |
| 5-10年 | 10% | ￥19,455 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,858 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,972/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥195,698/年
- 📊 75%分位薪资：约￥299,326/年
- 📊 90%分位薪资：约￥405,010/年
主要发现
- 深圳品类运营职位平均月薪达16841元，显示该岗位在当地具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪提升至13747元，5年以上经验者月薪可达19455元以上，体现经验在职业发展中的重要性。
- 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群，占比达80%，表明该岗位吸引大量年轻人才，同时也为公司培养后备力量提供了机会。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于195698元，而90%的从业者年薪低于405010元，有助于企业合理规划薪酬结构并吸引优秀人才。
- 年薪低于14.27万的从业者占比40%，高薪段（大于36.60万）仅占11%，说明大部分从业者处于中低收入水平，企业可关注激励机制以提高员工满意度。
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