2025年 深圳设计经理/主管薪资分析报告 : 高端设计职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳设计经理/主管薪资分析报告 : 高端设计职位专业调研

2025年 深圳设计经理/主管薪资分析报告

高端设计职位专业调研

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职位类别 设计 > 高端设计职位
设计经理/主管

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地区
深圳

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平均月薪 约¥179,256/年
¥14,938

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.59万 25%
年薪13.59-17.77万 25%
年薪17.77-22.27万 20%
年薪22.27-26.97万 11%
年薪>26.97万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,790
1-3年 8% ¥12,002
3-5年 56% ¥13,732
5-10年 35% ¥16,845
10年以上 1% ¥17,844

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 15%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥109,807/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥138,184/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥179,541/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥233,932/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥294,916/年

主要发现

    1. 设计经理/主管职位在深圳的平均月薪为14938元,显示该职位在当地具有较高薪资水平,反映市场对高端设计管理人才的需求旺盛。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者占比最高且平均月薪达13732元,5年以上经验者薪资显著提升,为16845元以上,体现经验在职业发展中的重要性。

    3. 年龄分布集中在25-34岁区间,占比达71%,表明该职位主要由中青年群体担任,同时反映出年轻化趋势及行业活力。

    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于179541元,而90%的人年薪低于294916元,说明高薪段人群比例较小,但顶尖人才的薪资空间较大。

    5. 年薪分布中,低段和中段占比合计达70%,高段占比为16%,提示企业在招聘时需合理设置薪资结构,以吸引并留住中坚力量的同时激励高端人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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