职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
深圳
平均月薪 约¥106,860/年
¥8,905
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.17万 | 27% |
年薪8.17-9.97万 | 23% |
年薪9.97-12.42万 | 19% |
年薪12.42-14.72万 | 12% |
年薪>14.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥6,440 |
1-3年 | 59% | ¥7,286 |
3-5年 | 33% | ¥9,456 |
5-10年 | 4% | ¥11,506 |
10年以上 | 0% | ¥12,344 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,202/年
- 📊 25%分位薪资:约¥82,980/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,151/年
- 📊 75%分位薪资:约¥128,023/年
- 📊 90%分位薪资:约¥159,531/年
主要发现
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平面设计职位在深圳市的平均月薪为8905元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为6440元,而3-5年经验者提升至9456元,5-10年经验者进一步增长到11506元,体现经验对薪资的重要影响。
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大部分从业者年龄集中在24岁以下(占比56%)及25岁至29岁(占比33%),表明该领域年轻群体活跃,同时也暗示行业可能需要更多中高层经验人才支持。
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从年薪分布来看,有16%的从业者年薪超过14.72万元,说明高薪机会存在,同时也有27%的人年薪低于8.17万元,显示行业内薪资分化较为显著。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于103151元,而75%的人年薪低于128023元,为HR制定薪酬策略提供了明确参考区间,有助于平衡市场竞争力与成本控制。
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工作经验与薪资呈现正相关关系,尤其3年以上经验者薪资增幅较大,提示打工者应注重积累专业技能和项目经验以实现职业发展,也为老板招聘时重视候选人经验提供依据。
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