2025年 深圳平面设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳平面设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域薪酬调研

2025年 深圳平面设计薪资分析报告

视觉与交互设计领域薪酬调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计

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地区
深圳

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平均月薪 约¥106,860/年
¥8,905

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.17万 27%
年薪8.17-9.97万 23%
年薪9.97-12.42万 19%
年薪12.42-14.72万 12%
年薪>14.72万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥6,440
1-3年 59% ¥7,286
3-5年 33% ¥9,456
5-10年 4% ¥11,506
10年以上 0% ¥12,344

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥68,202/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,980/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,151/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥128,023/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥159,531/年

主要发现

    1. 平面设计职位在深圳市的平均月薪为8905元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为6440元,而3-5年经验者提升至9456元,5-10年经验者进一步增长到11506元,体现经验对薪资的重要影响。

    2. 大部分从业者年龄集中在24岁以下(占比56%)及25岁至29岁(占比33%),表明该领域年轻群体活跃,同时也暗示行业可能需要更多中高层经验人才支持。

    3. 从年薪分布来看,有16%的从业者年薪超过14.72万元,说明高薪机会存在,同时也有27%的人年薪低于8.17万元,显示行业内薪资分化较为显著。

    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于103151元,而75%的人年薪低于128023元,为HR制定薪酬策略提供了明确参考区间,有助于平衡市场竞争力与成本控制。

    5. 工作经验与薪资呈现正相关关系,尤其3年以上经验者薪资增幅较大,提示打工者应注重积累专业技能和项目经验以实现职业发展,也为老板招聘时重视候选人经验提供依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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