深圳系统安全岗位平均月薪为20385元，但年薪分布显示仍有26%的从业者低于18.23万元，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。

工作经验与薪资呈现正相关关系，3-5年经验者占比最高且平均月薪达17973元，说明此阶段为该职位的核心力量，打工者可重点关注积累相关经验以提高收入水平。

年龄分布中24岁以下及25岁-29岁从业者合计占比达65%，年轻群体成为主力军，老板需考虑如何为年轻员工提供成长空间与职业规划支持。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于250040元，而90%的人低于411533元，体现高薪段人才稀缺，企业可为此类高端人才制定更具吸引力的激励机制。

1年以内经验者平均月薪为5126元，远低于整体平均水平，为刚入行者提供了明确的薪资预期，同时提醒HR在招聘时合理设定起薪标准以吸引新人加入。