职位类别 技术 > 测试
硬件测试
地区
深圳
平均月薪 约¥142,524/年
¥11,877
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.37万 | 40% |
年薪10.37-13.24万 | 23% |
年薪13.24-16.75万 | 13% |
年薪16.75-19.98万 | 7% |
年薪>19.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥6,794 |
1-3年 | 53% | ¥8,176 |
3-5年 | 34% | ¥10,407 |
5-10年 | 9% | ¥14,839 |
10年以上 | 0% | ¥25,066 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥85,495/年
- 📊 25%分位薪资:约¥107,269/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,005/年
- 📊 75%分位薪资:约¥176,990/年
- 📊 90%分位薪资:约¥219,640/年
主要发现
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硬件测试岗位在深圳的平均月薪为11877元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在10.37万以下,占比达到40%,表明入门级或初级岗位占据较大比例。
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工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6794元,而5-10年经验者平均月薪提升至14839元,10年以上经验者月薪可达25066元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,反映出该职位吸引较多年轻群体,同时也可能意味着行业内的资深人才相对较少。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于137005元,75%的人薪资低于176990元,表明中高收入群体占比有限,企业可关注如何激励和留住高绩效员工。
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从招聘角度看,深圳硬件测试岗位的薪资结构较为分明,企业可根据不同经验层次设定更具吸引力的薪酬方案,同时为员工提供明确的职业发展路径以增强留任率。
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