2025年 深圳硬件测试薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳硬件测试薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 深圳硬件测试薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 技术 > 测试
硬件测试

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地区
深圳

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平均月薪 约¥142,524/年
¥11,877

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.37万 40%
年薪10.37-13.24万 23%
年薪13.24-16.75万 13%
年薪16.75-19.98万 7%
年薪>19.98万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥6,794
1-3年 53% ¥8,176
3-5年 34% ¥10,407
5-10年 9% ¥14,839
10年以上 0% ¥25,066

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,495/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,269/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥137,005/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥176,990/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥219,640/年

主要发现

    1. 硬件测试岗位在深圳的平均月薪为11877元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在10.37万以下,占比达到40%,表明入门级或初级岗位占据较大比例。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6794元,而5-10年经验者平均月薪提升至14839元,10年以上经验者月薪可达25066元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达54%,反映出该职位吸引较多年轻群体,同时也可能意味着行业内的资深人才相对较少。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于137005元,75%的人薪资低于176990元,表明中高收入群体占比有限,企业可关注如何激励和留住高绩效员工。

    5. 从招聘角度看,深圳硬件测试岗位的薪资结构较为分明,企业可根据不同经验层次设定更具吸引力的薪酬方案,同时为员工提供明确的职业发展路径以增强留任率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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