职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
绍兴
平均月薪 约￥59,592/年
￥4,966
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.46万 | 20% |
| 年薪4.46-5.10万 | 29% |
| 年薪5.10-6.26万 | 23% |
| 年薪6.26-7.35万 | 12% |
| 年薪>7.35万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,503 |
| 1-3年 | 77% | ￥4,474 |
| 3-5年 | 19% | ￥5,149 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,131 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,435 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,808/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,742/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,806/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,806/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,858/年
主要发现
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薪资整体偏低：绍兴咖啡师职位平均月薪为4966元，年薪主要集中在5万以下，合计占比达49%，表明该行业整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验的从业者占比最高（77%），但其平均月薪反而低于整体平均水平；3年以上经验者薪资有所上升，但人数占比仅为22%，说明提升薪资需积累一定经验。
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年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的群体占比高达82%，反映咖啡师岗位以年轻人为主，企业需关注员工流动性及职业发展路径。
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薪资分布呈现明显分层：有10%的从业者年薪低于3.78万元，而10%高收入群体年薪超过8万元，薪资差距较大，存在晋升或技能差异带来的收入分化。
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提升技能与留人机制关键：随着经验增长薪资逐步上升，特别是10年以上经验者月薪显著高于平均水平，提示企业应加强培训和人才保留策略以稳定核心员工。
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