职位类别 服务业 > 酒店
酒店前台
地区
广州
平均月薪 约￥53,544/年
￥4,462
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.22万 | 21% |
| 年薪4.22-4.86万 | 27% |
| 年薪4.86-5.89万 | 21% |
| 年薪5.89-6.95万 | 13% |
| 年薪>6.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 52% | ￥4,143 |
| 1-3年 | 46% | ￥4,287 |
| 3-5年 | 2% | ￥4,587 |
| 5-10年 | 0% | ￥4,478 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,056/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,403/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥49,833/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,935/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,202/年
主要发现
-
广州酒店前台岗位中，大部分从业者为24岁以下，占比达到79%，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映出从业经验积累较少的情况。
-
工作经验与薪资呈现正相关关系，随着年限增长，月薪逐步提升；但5年以上经验者占比为零，说明高经验人才可能转向其他岗位或管理角色。
-
超过七成从业者年薪集中在4.22万至5.89万区间，显示行业薪资分布集中，同时存在一定的薪资上限压力。
-
行业内50%的人年薪低于49833元，而90%的人年薪低于75202元，体现薪资分位数差距，为制定合理薪酬策略提供依据。
-
年薪低于4.22万的从业者占到21%，反映出部分员工收入水平偏低，需关注低收入群体的激励机制和职业发展路径设计。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/328866