职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
广州
平均月薪 约￥131,772/年
￥10,981
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.67万 | 33% |
| 年薪8.67-11.27万 | 21% |
| 年薪11.27-14.41万 | 14% |
| 年薪14.41-17.42万 | 9% |
| 年薪>17.42万 | 21% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,870 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,773 |
| 3-5年 | 54% | ￥10,822 |
| 5-10年 | 12% | ￥16,827 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,583 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,968/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,820/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,104/年
- 📊 75%分位薪资：约￥152,449/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,227/年
主要发现
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广州汽车质量工程师职位平均月薪为10981元，但年薪分布显示有三成从业者薪资低于86700元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的薪酬提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更具吸引力的回报有助于留住核心员工。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达七成，反映出该岗位年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻群体的职业发展规划和培养机制。
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薪资分位数显示，行业中位数年薪为119104元，但90%分位数达到190227元，说明高薪段存在较大潜力，可激励员工向更高水平发展。
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从数据看，1年以内经验者虽占比为零，但其起薪相对较低，企业可优化新人培养体系以快速提升其价值贡献并改善初始薪资水平。
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