职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计
地区
广州
平均月薪 约￥137,640/年
￥11,470
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.12万 | 27% |
| 年薪10.12-13.38万 | 24% |
| 年薪13.38-16.91万 | 18% |
| 年薪16.91-20.36万 | 12% |
| 年薪>20.36万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,536 |
| 1-3年 | 35% | ￥8,194 |
| 3-5年 | 59% | ￥10,935 |
| 5-10年 | 6% | ￥12,204 |
| 10年以上 | 0% | ￥23,769 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,686/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,481/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥136,184/年
- 📊 75%分位薪资：约￥177,960/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,639/年
主要发现
- 广州汽车零部件设计岗位平均月薪为11470元，但年薪低于10.12万的比例达到27%，说明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10935元，占比最高为59%，表明此阶段为职业发展的关键期，值得HR和老板为重点培养对象。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达55%，年轻化趋势明显，企业可考虑为年轻人提供更多成长机会与培训资源。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于136184元，而90%的人年薪低于224639元，体现行业薪资分布较为集中，高薪群体比例较小，需关注激励机制设计。
- 10年以上经验者虽占比仅为2%，但平均月薪高达23769元，证明资深员工的价值，建议企业重视长期服务员工的保留与发展策略。
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