职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员
地区
广州
平均月薪 约￥72,024/年
￥6,002
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.86万 | 20% |
| 年薪5.86-6.98万 | 26% |
| 年薪6.98-8.55万 | 23% |
| 年薪8.55-10.00万 | 14% |
| 年薪>10.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥5,226 |
| 1-3年 | 73% | ￥6,300 |
| 3-5年 | 6% | ￥6,531 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,805 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,274/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,830/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,301/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,707/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,130/年
主要发现
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广州临床协调员岗位平均月薪为6002元，但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在5.86万至8.55万区间，表明该职位薪资存在较大差异，需关注如何提升整体薪资水平。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内经验者，为3年以上经验者提供更明确的晋升和加薪机制有助于留住人才。
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从业者年龄主要集中在24岁以下，占比高达67%，说明该岗位吸引大量年轻群体，同时需关注资深员工培养计划以优化团队结构。
-
薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于73301元，而90%从业者的年薪低于109130元，表明高薪段人群比例较低，可探索激励措施吸引更多高端人才。
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年薪超过10万元的从业者占比为16%，这一数据可作为吸引优秀候选人的参考点，同时为制定更具竞争力的薪酬策略提供依据。
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