职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划
地区
广州
平均月薪 约￥105,168/年
￥8,764
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.88万 | 31% |
| 年薪7.88-10.19万 | 25% |
| 年薪10.19-12.77万 | 17% |
| 年薪12.77-15.24万 | 9% |
| 年薪>15.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,407 |
| 1-3年 | 55% | ￥7,775 |
| 3-5年 | 34% | ￥10,019 |
| 5-10年 | 11% | ￥10,455 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,574 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,180/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,410/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,351/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,722/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,304/年
主要发现
- 广州培训策划岗位平均月薪为8764元，但年薪分布显示31%的从业者低于7.88万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体发展路径。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年从业者的平均月薪为7775元，而3-5年可提升至10019元，说明积累经验为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达73%，体现该岗位年轻化特征，企业可重点培养年轻人才以满足长期需求。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.24万元，75%的人低于13.27万元，企业设定薪酬时需参考中位数及以上水平以吸引优秀人才。
- 10年以上经验者平均月薪可达15574元，但占比为1%，表明高经验人才稀缺，企业应注重长期人才培养与留任策略。
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