职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
广州
平均月薪 约￥170,436/年
￥14,203
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.23万 | 28% |
| 年薪11.23-17.25万 | 24% |
| 年薪17.25-23.75万 | 21% |
| 年薪23.75-30.23万 | 12% |
| 年薪>30.23万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥10,067 |
| 1-3年 | 39% | ￥12,684 |
| 3-5年 | 38% | ￥14,937 |
| 5-10年 | 18% | ￥15,841 |
| 10年以上 | 2% | ￥22,877 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,046/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,711/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥173,193/年
- 📊 75%分位薪资：约￥250,804/年
- 📊 90%分位薪资：约￥336,412/年
主要发现
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广州城市经理职位平均月薪为14203元，但年薪分布显示有28%的人群收入低于11.23万，表明部分从业者收入水平相对较低，需关注低收入群体的职业发展和激励机制。
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工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显提升，特别是10年以上经验者月薪可达22877元，说明积累经验为高薪的重要因素。
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年龄分布集中在25岁至34岁区间，占比达55%，体现该职位以中青年为主力军，同时45岁以上占比仅为6%，需考虑年龄结构优化及老员工价值挖掘。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于17.3193万，而90%的人年薪低于33.6412万，反映出行业内高薪人群比例较小，需制定策略吸引更多优秀人才。
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从数据看，1年以内经验者占比仅3%，但其起薪已达到10067元，表明企业对新人培养投入较大，同时也需关注新人留存率与成长路径设计。
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