职位类别 销售 > 销售管理
区域总监
地区
广州
平均月薪 约￥207,852/年
￥17,321
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.90万 | 26% |
| 年薪14.90-20.80万 | 23% |
| 年薪20.80-27.14万 | 19% |
| 年薪27.14-33.53万 | 13% |
| 年薪>33.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,768 |
| 1-3年 | 21% | ￥14,476 |
| 3-5年 | 32% | ￥16,833 |
| 5-10年 | 40% | ￥19,374 |
| 10年以上 | 7% | ￥20,260 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥116,307/年
- 📊 25%分位薪资：约￥161,748/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥219,119/年
- 📊 75%分位薪资：约￥282,869/年
- 📊 90%分位薪资：约￥368,545/年
主要发现
- 广州区域销售总监职位平均月薪为17321元，但年薪分布显示仍有26%的从业者年收入低于14.9万元，表明行业内部分人员收入水平存在较大差距。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资增长明显，5-10年经验者平均月薪达到19374元，为高薪群体主要构成部分。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间，占比达75%，说明该职位更倾向于选择具备一定成熟度和经验的候选人。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于21.9万元，而90%的人年薪低于36.8万元，体现行业薪资上限较为明确。
- 对于HR和老板而言，需关注工作经验与薪资匹配合理性，同时为吸引和留住10年以上经验的高端人才，可适当调整薪资策略以增强竞争力。
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