职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
广州
平均月薪 约￥127,896/年
￥10,658
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.13万 | 24% |
| 年薪9.13-12.32万 | 25% |
| 年薪12.32-15.51万 | 21% |
| 年薪15.51-18.70万 | 13% |
| 年薪>18.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,060 |
| 1-3年 | 12% | ￥6,529 |
| 3-5年 | 42% | ￥8,143 |
| 5-10年 | 41% | ￥11,434 |
| 10年以上 | 4% | ￥13,002 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,120/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,233/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,222/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,240/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,958/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：财务经理/主管职位薪资随工作经验显著增长，5年以上经验者平均月薪超1.1万，10年以上可达1.3万，企业应注重对资深人才的吸引和保留。
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中坚力量集中于30-34岁：该年龄段占比最高（30%），且3-5年经验者占42%，表明此职位以成熟职场人士为主，HR可针对该群体优化招聘策略。
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年薪分布不均：24%的人年薪低于9.13万，而15%的人年薪超18.7万，薪资差距较大，企业需关注内部公平性及高薪人才激励机制。
-
行业薪资分位数较高：50%的人年薪低于12.32万，但90%的人年薪低于20.29万，显示高薪段竞争激烈，企业需明确薪酬定位以吸引顶尖人才。
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年轻化趋势明显：24岁以下从业者占9%，25-29岁占25%，说明广州财务领域对年轻人吸引力较强，企业可加强年轻人才培养计划以应对未来需求。
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