广州 人力/财务/行政_人力资源-HRBP薪资分析报告
人力/财务/行政>人力资源>HRBP 专业薪资调研
职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
HRBP
地区
广州
平均月薪 约￥115,500/年
￥9,625
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.28万 | 23% |
| 年薪8.28-11.00万 | 28% |
| 年薪11.00-14.15万 | 20% |
| 年薪14.15-17.24万 | 12% |
| 年薪>17.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,561 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,536 |
| 3-5年 | 43% | ￥9,114 |
| 5-10年 | 15% | ￥13,339 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,271 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,153/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,358/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,678/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,497/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,557/年
主要发现
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广州HRBP职位平均月薪为9625元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪接近行业平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在8.28万至14.15万区间，占比达48%，高薪群体（年薪大于17.24万）占比为15%，为少数但值得关注的高潜力人群。
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年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，合计占比73%，表明该岗位年轻化特征明显，企业可重点关注年轻人培养与职业发展规划。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.17万，75%低于14.75万，企业设定薪酬时需参考分位数以吸引并留住核心人才。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者占比2%，但薪资仅为5561元，为提升吸引力，企业可设计更合理的新人激励机制，同时打工者应注重快速积累经验以实现薪资跃升。
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