2025年广州会务/会展执行薪资分析报告 : 市场营销行业数据解读

2025年 广州会务/会展执行薪资分析报告

市场营销行业数据解读

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职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行

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地区
广州

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平均月薪 约¥94,452/年
¥7,871

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.45万 29%
年薪6.45-8.39万 25%
年薪8.39-10.32万 16%
年薪10.32-12.26万 9%
年薪>12.26万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥5,286
1-3年 69% ¥5,244
3-5年 17% ¥7,006
5-10年 1% ¥9,757
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,578/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,183/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,266/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,640/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,802/年

主要发现

    1. 经验与薪资增长:工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者月薪显著高于1-3年,5年以上经验者月薪接近万元,建议企业重视资深员工培养及留任。

    2. 年龄结构年轻化:从业者以24岁以下为主(67%),表明行业入门门槛较低,但高年龄段人才稀缺,需关注职业发展路径设计及中坚力量储备。

    3. 薪资分布不均:近半数从业者年薪低于8.39万,仅18%超过12.26万,行业整体薪资分化明显,需优化薪酬体系以提升中低收入群体满意度。

    4. 入门薪资偏低:1年以内经验者平均月薪仅5286元,低于行业平均水平,可能影响新人吸引力,建议适当调整起薪或提供成长激励。

    5. 高薪段占比低:年薪超12.26万的从业者仅占18%,且10年以上经验者几乎空白,需加强高端人才培养及晋升通道建设以支撑业务长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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