职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行
地区
广州
平均月薪 约¥94,452/年
¥7,871
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.45万 | 29% |
年薪6.45-8.39万 | 25% |
年薪8.39-10.32万 | 16% |
年薪10.32-12.26万 | 9% |
年薪>12.26万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 13% | ¥5,286 |
1-3年 | 69% | ¥5,244 |
3-5年 | 17% | ¥7,006 |
5-10年 | 1% | ¥9,757 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,578/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,183/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,266/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,640/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,802/年
主要发现
-
经验与薪资增长:工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者月薪显著高于1-3年,5年以上经验者月薪接近万元,建议企业重视资深员工培养及留任。
-
年龄结构年轻化:从业者以24岁以下为主(67%),表明行业入门门槛较低,但高年龄段人才稀缺,需关注职业发展路径设计及中坚力量储备。
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薪资分布不均:近半数从业者年薪低于8.39万,仅18%超过12.26万,行业整体薪资分化明显,需优化薪酬体系以提升中低收入群体满意度。
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入门薪资偏低:1年以内经验者平均月薪仅5286元,低于行业平均水平,可能影响新人吸引力,建议适当调整起薪或提供成长激励。
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高薪段占比低:年薪超12.26万的从业者仅占18%,且10年以上经验者几乎空白,需加强高端人才培养及晋升通道建设以支撑业务长期发展。
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