职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
广州
平均月薪 约￥89,520/年
￥7,460
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 28% |
| 年薪6.89-10.31万 | 39% |
| 年薪10.31-14.29万 | 18% |
| 年薪14.29-18.16万 | 8% |
| 年薪>18.16万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 41% | ￥6,568 |
| 1-3年 | 55% | ￥7,049 |
| 3-5年 | 4% | ￥8,476 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,936 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,056 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,569/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,377/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,647/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,894/年
- 📊 90%分位薪资：约￥203,077/年
主要发现
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广州电话销售岗位平均月薪为7460元，其中39%的从业者年薪位于6.89万至10.31万区间，表明该薪资范围为多数人集中区域，需关注此区间人才吸引力与稳定性。
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工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，平均月薪逐步提升，从1年以内经验的6568元到3-5年经验的8476元，为高经验者提供更优厚待遇有助于吸引优秀人才。
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从业年龄以24岁以下为主，占比达50%，显示年轻群体为该职位主要构成部分，企业可考虑针对年轻人设计培训计划与职业发展路径。
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薪资分位数显示，行业前10%的薪资高于203077元，后10%低于47569元，差距较大，合理调整薪资结构有助于减少内部不公平感。
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年薪超过18.16万的从业者占比为13%，体现高薪段仍有一定比例，企业可利用此部分激励机制留住核心员工并提升整体绩效。
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