职位类别 运营 > 高端运营职位
COO
地区
广州
平均月薪 约¥307,428/年
¥25,619
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<23.85万 | 28% |
年薪23.85-32.34万 | 26% |
年薪32.34-41.35万 | 16% |
年薪41.35-50.33万 | 13% |
年薪>50.33万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,976 |
1-3年 | 4% | ¥14,239 |
3-5年 | 26% | ¥20,770 |
5-10年 | 68% | ¥26,065 |
10年以上 | 2% | ¥30,526 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 32% |
40岁-44岁 | 20% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥191,608/年
- 📊 25%分位薪资:约¥246,786/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥323,348/年
- 📊 75%分位薪资:约¥424,138/年
- 📊 90%分位薪资:约¥549,896/年
主要发现
- 广州COO职位平均月薪为25619元,但年薪分布显示有17%的从业者薪资超过50.33万,表明高薪机会存在,为经验丰富的候选人提供更多发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达68%,且平均月薪达26065元,说明这一阶段为职业发展的黄金期,值得重点培养和关注。
- 年龄分布集中在30岁以上,尤其是35-39岁人群占比32%,体现该职位更看重成熟经验和综合能力,适合有一定积累的人群。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于32.33万,而90%的年薪低于54.99万,反映行业中高端薪资水平的竞争激烈程度,需提升核心竞争力以突破瓶颈。
- 24岁以下及10年以上经验者占比分别为1%和2%,表明该职位对年轻或超资深人士需求较少,更适合处于职业中期阶段的候选人。
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