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2025年广州COO薪资分析报告: 高端运营职位核心数据

广州 运营_高端运营职位-COO薪资分析报告

运营>高端运营职位>COO 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 高端运营职位
COO

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地区
广州

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平均月薪 约¥307,428/年
¥25,619

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<23.85万 28%
年薪23.85-32.34万 26%
年薪32.34-41.35万 16%
年薪41.35-50.33万 13%
年薪>50.33万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,976
1-3年 4% ¥14,239
3-5年 26% ¥20,770
5-10年 68% ¥26,065
10年以上 2% ¥30,526

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 32%
40岁-44岁 20%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥191,608/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥246,786/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥323,348/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥424,138/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥549,896/年

主要发现

    1. 广州COO职位平均月薪为25619元,但年薪分布显示有17%的从业者薪资超过50.33万,表明高薪机会存在,为经验丰富的候选人提供更多发展空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比高达68%,且平均月薪达26065元,说明这一阶段为职业发展的黄金期,值得重点培养和关注。
    3. 年龄分布集中在30岁以上,尤其是35-39岁人群占比32%,体现该职位更看重成熟经验和综合能力,适合有一定积累的人群。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于32.33万,而90%的年薪低于54.99万,反映行业中高端薪资水平的竞争激烈程度,需提升核心竞争力以突破瓶颈。
    5. 24岁以下及10年以上经验者占比分别为1%和2%,表明该职位对年轻或超资深人士需求较少,更适合处于职业中期阶段的候选人。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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