职位类别 运营 > 运营
品类运营
地区
广州
平均月薪 约￥139,368/年
￥11,614
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.70万 | 30% |
| 年薪9.70-12.93万 | 22% |
| 年薪12.93-16.41万 | 18% |
| 年薪16.41-20.08万 | 11% |
| 年薪>20.08万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥6,951 |
| 1-3年 | 45% | ￥8,676 |
| 3-5年 | 40% | ￥12,555 |
| 5-10年 | 10% | ￥18,396 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,658 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,323/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,589/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥170,874/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,098/年
主要发现
- 广州品类运营职位平均月薪为11614元，但年薪分布显示有30%的从业者低于97000元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励与发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6951元，而10年以上经验者可达20658元，说明经验积累为薪资提升的重要因素，企业可考虑为经验不足者提供更多成长路径。
- 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁，占比达81%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业可针对年轻人需求优化工作环境与职业规划。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于129854元，75%的人低于170874元，表明中高收入群体比例较低，企业可探索如何吸引更多高端人才加入。
- 从业年限在3-5年的群体占比最高，达40%，且平均月薪为12555元，此阶段为薪资增长的关键期，打工者应抓住机会提升技能，HR可设计针对性培训计划以留住核心员工。
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