职位类别 技术 > 测试
硬件测试
地区
广州
平均月薪 约￥90,276/年
￥7,523
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.63万 | 20% |
| 年薪6.63-8.39万 | 25% |
| 年薪8.39-10.65万 | 25% |
| 年薪10.65-13.01万 | 14% |
| 年薪>13.01万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥6,899 |
| 1-3年 | 70% | ￥7,574 |
| 3-5年 | 16% | ￥9,362 |
| 5-10年 | 4% | ￥12,461 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,647 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,492/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,036/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,792/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,849/年
主要发现
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广州硬件测试职位平均月薪为7523元，工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪提升至7574元，而10年以上经验者可达到22647元。
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大部分从业者年龄集中在24岁以下，占比达68%，表明该岗位吸引较多年轻群体，但同时显示高龄段从业比例较低，需关注职业发展路径设计。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于88937元，75%从业者的年薪低于114792元，为制定合理薪酬结构和激励机制提供参考。
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年薪分布中，低收入段（年薪小于6.63万）占比20%，高收入段（年薪大于13.01万）占比14%，体现薪资跨度较大，需平衡招聘吸引力与成本控制。
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3-5年经验从业者的平均月薪显著高于其他阶段，为9362元，说明此阶段为技术能力与薪资回报的关键成长期，值得重点培养和发展。
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