职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
广州
平均月薪 约￥123,012/年
￥10,251
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.86万 | 25% |
| 年薪9.86-12.50万 | 24% |
| 年薪12.50-15.34万 | 19% |
| 年薪15.34-18.13万 | 12% |
| 年薪>18.13万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,211 |
| 1-3年 | 37% | ￥8,519 |
| 3-5年 | 51% | ￥10,331 |
| 5-10年 | 10% | ￥12,606 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,021 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,030/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,854/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,537/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,462/年
- 📊 90%分位薪资：约￥198,773/年
主要发现
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广州测试工程师平均月薪为10251元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且接近行业平均水平，5年以上经验者月薪可达12606元以上。
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年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在9.86万至15.34万区间，占比达43%，高薪段（大于18.13万）占比为17%，为吸引优秀人才需关注高薪段竞争力。
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年龄分布中，24岁以下及25-29岁从业者合计占比86%，表明该职位以年轻群体为主，企业可重点考虑年轻人的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为127537元，75%分位数年薪为160462元，为留住核心员工需对标中高分位数薪资水平。
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入职1年内从业者占比仅为2%，但其薪资水平明显低于整体平均值，企业可优化新人培养机制以提升留存率并促进快速成长。
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