职位类别 技术 > 后端开发
C#
地区
青岛
平均月薪 约¥130,200/年
¥10,850
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.23万 | 26% |
年薪9.23-11.79万 | 23% |
年薪11.79-14.35万 | 20% |
年薪14.35-16.91万 | 13% |
年薪>16.91万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 21% | ¥8,720 |
3-5年 | 72% | ¥11,007 |
5-10年 | 7% | ¥13,341 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,813/年
- 📊 25%分位薪资:约¥96,075/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,934/年
- 📊 75%分位薪资:约¥147,059/年
- 📊 90%分位薪资:约¥181,444/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:后端开发C#岗位薪资随工作经验显著增长,3-5年经验者占比最高(72%),且平均月薪达¥11007,建议企业合理设置薪酬梯度以吸引和留住中坚力量。
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年龄分布年轻化:从业者主要集中在24岁以下(38%)和25-29岁(35%),表明行业对年轻人吸引力强,但也需关注资深人才储备,避免年龄断层问题。
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中位数年薪参考:行业内50%的人年薪低于¥118934,接近平均月薪¥10850的水平,可作为招聘和谈薪的重要基准点。
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高薪段竞争激烈:仅16%的从业者年薪超过16.91万,企业可通过提供高薪或晋升通道吸引顶尖人才;同时,打工者应注重技能提升以进入高薪区间。
-
入门门槛较低但成长空间大:1年以内经验者虽占比为0%,但平均月薪¥6606表明入门相对容易,而5年以上经验者薪资增幅明显,鼓励员工长期深耕技术领域。
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