职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
金华
平均月薪 约￥161,808/年
￥13,484
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.76万 | 17% |
| 年薪12.76-15.08万 | 23% |
| 年薪15.08-17.41万 | 25% |
| 年薪17.41-19.73万 | 17% |
| 年薪>19.73万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 14% | ￥11,724 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,165 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,493 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 083% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥115,859/年
- 📊 25%分位薪资：约￥134,788/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥157,403/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,330/年
- 📊 90%分位薪资：约￥208,119/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：后端开发（Hadoop方向）薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高（68%），且平均月薪达15165元，说明该职位对中等经验人才需求旺盛。
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高薪群体稀缺：年薪超19.73万的仅占16%，10年以上经验者占比为0%，表明高薪岗位竞争激烈，且金华地区缺乏资深专家级人才。
-
年龄分布异常：数据显示各年龄段占比均为0%，仅45岁以上有少量（8.3%），可能数据样本不足或行业年轻化趋势明显，需进一步核实。
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薪资分位数参考价值高：行业内50%的人薪资低于15.74万元/年，75%低于18.23万元/年，可作为招聘定价和薪酬谈判的重要依据。
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市场供需平衡点：1-3年经验者占比14%，平均月薪11724元，适合入门级岗位；5-10年经验者占比18%，平均月薪18493元，是中高端人才的主要区间，企业可据此优化人才结构。
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