职位类别 技术 > 后端开发
.NET
地区
苏州
平均月薪 约￥134,700/年
￥11,225
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.09万 | 24% |
| 年薪11.09-14.04万 | 24% |
| 年薪14.04-16.99万 | 20% |
| 年薪16.99-19.93万 | 13% |
| 年薪>19.93万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥7,916 |
| 1-3年 | 36% | ￥9,637 |
| 3-5年 | 44% | ￥11,589 |
| 5-10年 | 14% | ￥15,092 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,904/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,789/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥143,139/年
- 📊 75%分位薪资：约￥176,077/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,206/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是3-5年和5-10年区间，平均月薪分别达到￥11589和￥15092，表明中高经验人才更具价值。
-
年龄分布年轻化：从业者主要集中在24岁以下（44%）和25-29岁（40%），显示行业对年轻人才需求旺盛，但也可能面临经验积累不足的问题。
-
薪资分位数差距明显：行业内10%-90%的薪资范围跨度大（￥96904至￥214206），说明高薪岗位竞争激烈，同时存在较大晋升空间。
-
年薪集中于中等水平：年薪主要分布在11.09-16.99万区间（44%），表明多数职位为中等收入水平，企业需关注如何吸引和留住高潜力人才。
-
苏州市场竞争力适中：平均月薪￥11225处于全国二线城市的中游水平，HR在招聘时需结合本地生活成本调整薪资策略以增强吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323522